13.095억원 규모, 2026년 산업혁신인재성장지원(해외연계) 최고급 해외인재유치 추가 공고

1. 이 과제가 뭔지

이번에 소개해 드릴 사업은 산업통상부와 한국산업기술진흥원(KIAT)이 주관하는 2026년도 『산업혁신인재성장지원(해외연계) – 최고급 해외인재유치 지원사업』의 추가 공고입니다. 이 사업은 국내 산업계가 글로벌 경쟁력을 갖추도록 돕기 위해 해외의 우수한 인재를 국내로 유치하여 우리 기업의 기술 혁신과 성장을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 총 13.095억 원의 예산이 배정되어 있으며, R&D 과제 수행을 통해 실질적인 성과를 만들어내는 것을 목표로 하고 있습니다.

현재 우리 산업은 빠르게 변화하는 글로벌 기술 환경 속에서 끊임없이 새로운 성장 동력을 찾아야 합니다. 특히 첨단 기술 분야에서는 세계 최고 수준의 전문성을 가진 인재 확보가 기업의 미래를 좌우하는 핵심 요소로 떠오르고 있습니다. 정부는 이러한 배경에서 국내 기업들이 자체적으로 확보하기 어려운 최고급 해외 인재를 유치하여 기술 난제를 해결하고, 새로운 사업 기회를 창출할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다. 이번 추가 공고는 더욱 많은 기관이 기회를 잡고 산업 혁신에 기여할 수 있도록 마련된 것입니다.

이 사업에 참여하시면 단순히 인력을 충원하는 것을 넘어, 해외 최고 전문가의 지식과 경험을 직접 흡수하여 내부 역량을 크게 끌어올릴 수 있습니다. 해외 파트너 발굴이나 글로벌 네트워크 구축에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이를 통해 기술 고도화는 물론, 해외 시장 진출을 위한 교두보를 마련하는 등 기업의 장기적인 성장 기반을 다질 수 있는 귀한 기회가 될 것입니다. 특히 국내에서는 접하기 어려운 최신 기술이나 선진 연구 방법론을 도입하는 데 큰 도움이 됩니다.

2. 공고 출처

항목 내용 — — 출처 NTIS (국가과학기술지식정보서비스) 주관기관 한국산업기술진흥원 공고 링크 바로가기

3. 지원 대상 기관

이번 『최고급 해외인재유치 지원사업』은 해외 우수 인재를 유치하여 산업 기술 혁신을 이루고자 하는 다양한 국내 기관을 대상으로 합니다. 일반적으로 R&D 과제를 수행할 역량이 있는 국내 기업(중소기업, 중견기업, 대기업 등), 대학, 연구기관 등이 신청할 수 있습니다. 특히, 기업의 경우 기업부설연구소를 보유하고 있거나, 자체적인 R&D 역량을 갖춘 곳이 유리합니다.

사업의 핵심이 ‘해외 인재 유치’인 만큼, 이미 해외 연구기관과의 협력 경험이 있거나, 해외 네트워크를 보유하고 있는 기관이 특히 높은 평가를 받을 수 있습니다. 또한, 유치하고자 하는 해외 인재의 전문 분야가 해당 기관의 주력 사업 또는 신사업 추진 방향과 명확히 연결되어야 합니다. 단순히 인력 충원의 개념이 아니라, 유치된 해외 인재가 가져올 기술적 파급 효과와 사업적 성과를 구체적으로 제시할 수 있는 기관이 유리하다는 점을 기억해 주십시오.

구체적인 지원 대상 범위는 공고 원문에서 자세히 확인하셔야 합니다. 예를 들어 특정 업종에 대한 제한이 있을 수도 있고, 컨소시엄 구성에 대한 의무 사항이 포함될 수도 있습니다. 하지만 사업명에서 유추할 수 있듯이, 해외 전문가의 지식과 경험을 적극적으로 활용하여 기술적 난제를 해결하거나 새로운 기술을 개발하고자 하는 모든 역량 있는 기관에 문이 열려 있습니다. 기관의 규모나 설립 연한보다는 유치할 해외 인재의 역량과 그 인재가 과제에 기여할 수 있는 정도가 중요합니다.

만약 해외 협력 경험이 부족하더라도, 명확한 유치 계획과 함께 해외 인재의 역할, 그리고 그를 통한 구체적인 R&D 목표를 제시한다면 충분히 도전해 볼 만한 사업입니다. 하지만 해외 인재의 자격 요건(예: 박사 학위 소지, 특정 분야 경력 등)은 공고문에 명시될 가능성이 높으므로, 반드시 공식 공고문을 확인하여 준비하시기를 권해 드립니다.

4. 과제비와 지원 내용

이 사업에는 총 13.095억 원의 예산이 배정되어 있습니다. 이 금액은 이번 추가 공고를 통해 지원될 전체 과제의 총 규모를 의미하며, 개별 과제별 지원 금액이나 연구 기간은 신청하는 과제의 성격과 규모에 따라 달라질 수 있습니다. 정부지원 R&D 과제의 경우, 일반적으로 총 과제비 중 정부출연금과 기업부담금으로 구성됩니다.

정부출연금은 과제 수행에 필요한 경비의 상당 부분을 지원하지만, 기업부담금도 필수로 발생합니다. 통상적으로 기업부담금은 현금과 현물(인건비, 보유 장비 사용료 등)로 구성되는데, 구체적인 비율과 현금/현물 인정 범위는 공고 원문에서 자세히 확인하셔야 합니다. 중소기업, 중견기업, 대기업 등 기업의 유형에 따라 정부출연금 비율이 달라질 수 있으니 이 부분도 중요하게 살펴보십시오.

과제비의 지원 범위는 주로 인건비, 재료비, 장비 구입비, 위탁 연구개발비, 그리고 간접비 등으로 구성됩니다. 특히 본 사업은 ‘해외인재유치’를 목적으로 하므로, 유치된 해외 인재의 인건비 및 체류 관련 경비 등이 주요 지원 비목에 포함될 가능성이 높습니다. 이러한 세부 내용은 공고 원문에 명확히 제시되어 있으므로, 반드시 해당 부분을 꼼꼼히 검토하시어 과제 예산 계획을 수립하시기 바랍니다.

연구 기간 또한 과제 유형이나 목표에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 R&D 과제는 1년에서 3년 이상까지 다양하게 설정됩니다. 공고문에는 과제당 최대 연구 기간과 총사업비 범위가 명시될 것입니다. 정확한 지원 조건과 자부담 비율을 확인하지 않고 계획을 세우면 후에 큰 어려움을 겪을 수 있으니, 가장 먼저 확인해야 할 핵심 정보라는 점을 잊지 마십시오.

5. 신청 기간과 방법

항목 내용 — — 접수기간 2026-06-30 ~ 2026-08-27 신청방법 NTIS 온라인 접수 (ntis.go.kr) 제출서류 공고 원문 확인 필요 평가방식 공고 원문 확인 필요

오늘, 2026년 7월 9일을 기준으로 이 사업의 신청 접수 기간은 6월 30일에 시작되어 8월 27일까지 진행됩니다. 아직 충분한 시간이 남아 있지만, 정부 과제 신청은 생각보다 많은 준비와 검토가 필요하므로 여유를 가지고 미리 시작하시는 것이 좋습니다. 모든 신청은 NTIS(국가과학기술지식정보서비스) 온라인 시스템을 통해 이루어집니다. NTIS 시스템에 접속하여 해당 공고를 찾은 후 안내에 따라 접수하시면 됩니다.

온라인 접수 시 가장 중요한 것은 마감 시각을 엄수하는 일입니다. 마감 당일에는 전산 시스템에 접속자가 폭주하여 시스템이 지연되거나 오류가 발생할 수 있습니다. 다른 사업 공고에서도 자주 발생하는 문제이므로, 마감일 최소 1~2일 전에는 모든 서류 업로드와 제출 승인 절차를 완료하시는 것을 강력히 권해 드립니다. 제출 서류는 공고 원문에 상세히 명시되어 있을 것이며, 연구개발계획서 외에도 해외 인재 관련 증빙 자료, 기관의 재무 상태 서류 등 여러 첨부 서류가 필요할 수 있습니다. IRIS 시스템을 통한 접수 시에는 기관 담당자의 최종 승인이 필요할 수 있으니, 이 절차까지 고려하여 일정을 계획해 주십시오.

6. 선정 전략 — 이렇게 준비하세요

이 『최고급 해외인재유치 지원사업』에서 성공적인 선발을 위해서는 몇 가지 핵심 전략을 세심하게 준비하셔야 합니다. 단순한 서류 제출을 넘어, 과제의 본질과 심사위원의 관점을 이해하는 것이 중요합니다.

해외 인재의 필요성과 우수성 명확히 제시: 유치하고자 하는 해외 인재가 왜 우리 기관에 꼭 필요한지, 그리고 그 인재가 해당 분야에서 어떤 독보적인 역량과 성과를 가지고 있는지를 구체적인 데이터와 함께 설명해야 합니다. 단순히 ‘최고급’이라는 수식어를 사용하는 것을 넘어, 해당 인재의 학력, 경력, 연구 실적, 특허, 국제 학술 활동 등을 통해 그 우수성을 객관적으로 증명해야 합니다. 또한, 이 인재가 해결하고자 하는 기술적 난제 또는 창출할 사업 기회가 무엇인지 명확히 연결해야 합니다.

구체적인 R&D 계획과 역할 분담: 유치된 해외 인재가 과제에서 어떤 역할을 수행하고, 이를 통해 어떤 연구개발 목표를 달성할 것인지 상세하게 계획해야 합니다. 해외 인재가 단순한 자문 역할을 넘어, 핵심적인 연구개발에 직접 참여하며 국내 연구진과의 시너지를 어떻게 창출할지 보여주세요. 연구개발계획서에는 목표 기술 수준, 개발 일정, 예상 성과 등이 구체적으로 담겨야 하며, 이는 해외 인재의 전문성과 긴밀히 연결되어야 합니다.

성과 활용 및 사업화 계획: R&D 과제의 최종 목표는 기술 개발을 넘어 사업화 및 산업적 파급 효과를 창출하는 데 있습니다. 유치된 해외 인재의 기여를 통해 개발될 기술이 어떻게 시장에 적용되고, 어떤 경제적 파급 효과를 가져올 것인지 현실적인 계획을 제시해야 합니다. 기술이전, 상용화 로드맵, 해외 시장 진출 전략 등을 구체적으로 명시하면 심사위원들에게 높은 평가를 받을 수 있습니다.

기관의 수용 및 성장 의지 표명: 해외 인재를 성공적으로 유치하고, 그들의 역량을 최대한 발휘하게 하려면 기관의 적극적인 지원과 수용 태도가 필수적입니다. 해외 인재를 위한 연구 환경 조성 계획, 국내 연구진과의 협력 방안, 그리고 인재 유치를 통해 기관의 중장기적인 성장 동력을 어떻게 확보할 것인지에 대한 비전을 제시하는 것이 중요합니다. 이는 해외 인재가 과제 종료 후에도 국내에 정착하여 지속적인 기여를 할 수 있는 기반을 마련하는 데도 도움이 됩니다.

예산 계획의 합리성: 제안하는 과제비가 해외 인재 유치와 R&D 목표 달성에 합리적으로 사용될 것임을 보여주세요. 특히 인건비, 체류비 등 해외 인재 관련 예산 비목의 적정성을 상세하게 설명하고, 정부출연금과 기업부담금의 비율 및 현금/현물 부담 계획도 명확하게 제시해야 합니다. 예산 사용의 투명성과 효율성은 심사에서 중요한 요소로 작용합니다.

7. 자주 묻는 질문

Q1: 유치하려는 해외 인재의 자격 기준은 구체적으로 어떻게 되나요?

A: 공고 원문에서 구체적인 자격 기준을 확인하셔야 합니다. 일반적으로 최고급 인재라고 하면 해당 분야의 박사 학위 소지자, 특정 연구 경력(예: 5년 이상)을 갖춘 전문가, 또는 국제적으로 인정받는 기술 전문가 등을 의미합니다. 특정 산업 분야나 기술 영역에 대한 전문성을 요구할 수도 있습니다.

Q2: 컨소시엄을 구성해야만 신청이 가능한가요, 아니면 단독 신청도 가능한가요?

A: “해외연계”라는 사업명과 R&D 과제의 특성을 고려할 때, 국내 기관과 유치할 해외 인재(또는 그 인재가 소속된 해외 기관)가 컨소시엄 형태로 참여하는 경우가 많습니다. 하지만 단독 신청 가능 여부는 공고 원문에 명시될 것입니다. 공고문에서 주관기관 및 참여기관의 구성 요건을 반드시 확인해 주십시오.

Q3: 접수 마감일이 임박하여 시스템에 오류가 발생하면 어떻게 대처해야 하나요?

A: NTIS 시스템 접수 마감일에는 트래픽이 집중되어 시스템 지연이나 오류가 발생할 수 있습니다. 이런 상황에 대비하여, 마감일 1~2일 전에는 제출 서류 업로드와 최종 승인까지 모두 완료하시는 것을 권장합니다. 혹시라도 기술적인 문제가 발생할 경우를 대비해, 접수 시스템의 문의처 연락처를 미리 확인해 두는 것이 좋습니다. 마감 시간 이후에는 어떤 사유로도 추가 접수나 수정이 불가능하다는 점을 명심해 주세요.

8. 한눈에 정리

항목 내용 — — 수행기관 자격 국내 기업(중소/중견/대기업), 대학, 연구기관 등. 해외 인재 유치 및 R&D 수행 역량 보유 기관 (자세한 내용은 공고 원문 확인 필요) 과제비 (정부출연금) 총 13.095억 원 규모 (전체 사업 예산). 개별 과제 지원 규모는 공고 원문 확인 필요. 기업부담금 비율 공고 원문 확인 필요 (일반적으로 정부출연금 외 기업 부담금 현금/현물 발생. 기업 유형에 따라 비율 상이) 연구기간 공고 원문 확인 필요 (일반적으로 과제 유형 및 목표에 따라 1년~3년 이상으로 다양함) 접수기간 2026-06-30 ~ 2026-08-27 주의사항 마감일 전산 시스템 혼잡 우려로 1~2일 전 접수 완료 권고. 기관 담당자 최종 승인까지 고려한 일정 수립 필요. 최고급 해외 인재의 우수성 및 과제 기여도 명확한 제시가 중요합니다. 지원 조건 및 마감일 등은 변동될 수 있으니 반드시 공식 공고문을 확인하세요.

9. 공식 링크

공식 사이트 바로가기

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※ 본 글은 정보 제공 목적입니다. 과제 조건·마감일·지원 규모는 변동될 수 있으니 공식 공고를 반드시 확인하세요.

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── English Version ──

1.3095 billion won scale, 2026 Industrial Innovation Talent Growth Support (Overseas Link) Additional Notice for Attracting Top Foreign Talent

1. What is this project?

The program I am introducing this time is the additional announcement of the 2026 “Industrial Innovation Talent Growth Support (Overseas Link) – Support Project for Attracting Top Foreign Talent,” organized by the Ministry of Trade, Industry and Energy and the Korea Institute for Advancement of Technology (KIAT). This initiative focuses on attracting exceptional overseas talent to enhance the global competitiveness of domestic industries, thereby promoting technological innovation and growth within our companies. A total budget of 13.095 billion won has been allocated, aiming to achieve substantial results through the execution of R&D projects.

Our industry must continuously seek new growth engines within the rapidly changing global technology landscape. In particular, securing talent with top-tier expertise in advanced technology fields has become a key factor determining the future of enterprises. The government actively supports domestic companies in attracting abroad top-tier talent, which they may find difficult to secure on their own, to resolve technological challenges and create new business opportunities. This additional announcement is designed to enable more institutions to seize the opportunity and contribute to industrial innovation.

Participating in this project allows your organization to absorb knowledge and experience from top global experts, significantly enhancing internal capabilities beyond merely filling workforce gaps. It also positively impacts finding overseas partners and building global networks. This opportunity can serve as a critical foundation for long-term growth, enabling technology advancements as well as providing a foothold for entering overseas markets. Especially in introducing the latest technologies and advanced research methodologies that are hard to come by domestically, this can be immensely beneficial.

2. Source of the Announcement

Item Content Source NTIS (National Science and Technology Information Service) Organizing Agency Korea Institute for Advancement of Technology Announcement Link Go to the announcement

3. Eligible Institutions

The “Support Project for Attracting Top Foreign Talent” targets a variety of domestic institutions that aim to bring in talented international professionals to achieve industrial technological innovation. Generally, domestic enterprises (small, medium, and large companies), universities, and research institutions that can carry out R&D projects can apply. Particularly, those companies with affiliated research institutes or substantial R&D capabilities are favored.

As the core of this project is ‘attracting overseas talent,’ institutions with prior collaboration experiences with foreign research organizations or those possessing overseas networks are likely to receive higher evaluations. Additionally, the specialized fields of the overseas talent you wish to attract must clearly align with the institution’s core business or new project directions. It’s important to emphasize that this is not merely a matter of workforce strengthening but requires institutions to articulate the technological impact and business results expected from the recruited overseas experts.

For a detailed scope of eligible applicants, please review the original announcement. Certain industry restrictions or consortium formation obligations may apply. However, as implied by the project name, institutions capable of actively utilizing the knowledge and experience of international experts to address technological challenges or develop new technologies are welcome to apply. The capabilities of the overseas talent to be attracted and their potential contribution to the project are more important than the size or establishment years of the institution.

Even if you lack experience in international collaboration, presenting a clear attraction plan for overseas talent and specific R&D goals can make this project a worthwhile challenge. However, qualification requirements for foreign talents (e.g., having a Ph.D., experience in specific fields) are likely to be detailed in the announcement, so it’s advisable to check the official document carefully for your preparations.

4. Project Budget and Support Details

This project has a total budget of 13.095 billion won. This amount represents the complete scale of the projects supported through this additional announcement, and the support amount and research duration for individual projects may vary based on the nature and scope of the proposed projects. In government-supported R&D projects, funding generally comes from a combination of government contributions and enterprise burdens.

Government funding will cover a significant portion of the necessary expenses for project execution, but an enterprise burden is also obligatory. Typically, the enterprise burden consists of cash and in-kind contributions (e.g., personnel costs, equipment usage fees), and the precise ratios and recognition scope for cash/in-kind must be confirmed in the original announcement. The proportion of government funding may vary by the type of enterprise, such as small, medium, or large companies, so pay particular attention to this aspect.

The scope of cost support primarily includes personnel expenses, material costs, equipment purchase costs, commissioned R&D expenses, and indirect costs. Given that this project aims to “attract overseas talent,” it is highly likely that the personnel costs and living expenses of the recruited overseas experts will be key items of support. These details are clearly outlined in the original announcement, so be sure to review them thoroughly when planning your project budget.

The research duration can also vary depending on the type of project and objectives. In general, R&D projects range from one year to over three years. The announcement will specify the maximum research duration per project and total project costs. Lack of clarity on support conditions and self-burden ratios when planning could lead to significant challenges later, so remember that this is a vital piece of information to verify first.

5. Application Period and Method

Item Content Application Period 2026-06-30 to 2026-08-27 Application Method NTIS Online Submission (ntis.go.kr) Required Documents Need to check the original announcement Evaluation Method Need to check the original announcement

As of today, July 9, 2026, the application period for this project started on June 30 and will continue until August 27. Although there is still ample time remaining, it requires more preparation and review than one might expect, so it’s advisable to start early. All applications must go through the NTIS (National Science and Technology Information Service) online system. Access the NTIS system, locate the relevant announcement, and follow the provided guidance for submission.

The most critical aspect of online submissions is adherence to the deadline. On the closing day, traffic surges may cause delays or system errors. This issue frequently arises in other project announcements as well, thus it is strongly recommended to complete all document uploads and submission approvals at least 1-2 days prior to the deadline. Required submission documents will be detailed in the original announcement, and may include not only the research and development proposal but also evidence related to overseas talent and financial status documents of the institution. When submitting through the IRIS system, final approval from the institution’s representative may be required, so plan your timeline accordingly.

6. Selection Strategies – Prepare This Way

To achieve successful selection in the “Support Project for Attracting Top Foreign Talent,” you should carefully prepare several key strategies. Beyond simply submitting documents, understanding the essence of the project and the perspective of the evaluators is crucial.

Clearly Present the Need and Excellence of the Overseas Talent: Explain precisely why the overseas talent you would like to attract is essential to your organization, as well as their exceptional capabilities and achievements in the relevant field, supported by specific data. Don’t just use the term ‘top-tier’; objectively prove their excellence through their educational background, work experience, research output, patents, and international academic activities. Additionally, clarify the specific technological challenges they are expected to address or business opportunities they will create.

Detailed R&D Plan and Role Allocation: Plan precisely how the recruited overseas talent will contribute to the project, detailing the specific research and development goals you wish to achieve. Illustrate how they will play a direct role in core research and development rather than just consultancy, and how synergy with domestic researchers will be created. The research and development proposal should encompass target technology levels, development timelines, and expected outcomes, closely linked to the expertise of the overseas talent.

Utilization of Results and Commercialization Plan: The ultimate goal of the R&D project is to create not only technology development but also commercialization and industrial transformative effects. Present realistic plans on how the technologies developed through the contributions of the overseas talent will be applied in the market and their anticipated economic ripple effects. Explicitly outline technology transfer, commercialization roadmaps, and overseas market entry strategies to receive higher evaluations from evaluators.

Express Willingness to Accept and Grow: Successful attraction of overseas talent and maximizing their capabilities require the institution’s active support and accommodating attitude. It is important to present plans for creating an optimal research environment for overseas talent, collaboration strategies with domestic researchers, and how the institution will secure long-term growth momentum through the recruitment of talent. This will also aid in laying the groundwork so that overseas experts can settle and continuously contribute after the project concludes.

Rationality of Budget Planning: Demonstrate that the proposed project budget will be used reasonably to attract overseas talent and accomplish R&D objectives. Explain in detail the appropriateness of budget items related to overseas talent, such as personnel and living costs, and clarify the ratios of government funding and enterprise burdens, including cash/in-kind plans. Transparency and efficiency in budget usage are significant factors in evaluations.

7. Frequently Asked Questions

Q1: What are the specific qualification criteria for the overseas talent we want to attract?

A: Please refer to the original announcement for specific criteria. Generally, top-tier talent refers to individuals holding PhDs, having specific research experience (e.g., over 5 years), or internationally recognized technical expertise in their fields. There may also be requirements for specialization in specific industrial sectors or technological domains.

Q2: Is it necessary to form a consortium for applications, or are solo applications also possible?

A: Considering the project name “Overseas Link” and the characteristics of the R&D project, many applications involve consortium participation between domestic institutions and the overseas talent (or the institutions to which they belong). However, the possibility of solo applications will be specified in the original announcement. Be sure to check the requirements for organizing institutions in the announcement.

Q3: How should I respond if system errors occur as the application deadline approaches?

A: During the closing day of NTIS system submissions, high traffic can lead to delays or errors. To prepare for this, it’s advisable to complete document uploads and final approvals at least 1-2 days before the deadline. Additionally, check the contact details for system support in advance to prepare for any potential technical issues. Remember that additional submissions or modifications will not be possible after the deadline, regardless of the reason.

8. Summary at a Glance

Item Content Eligible Performing Institutions Domestic enterprises (small/medium/large), universities, research institutions, etc. Institutions capable of attracting overseas talent and executing R&D (for details, refer to the original announcement) Project Budget (Government Funding) Total scale of 13.095 billion won (overall project budget). The scale of support for individual projects should be checked in the original announcement. Enterprise Burden Ratio Check in the original announcement (typically, enterprises bear cash/in-kind burdens in addition to government funding. The ratio varies by enterprise type) Research Duration Check in the original announcement (generally varies from 1 to over 3 years depending on project type and goals) Application Period 2026-06-30 to 2026-08-27 Notes Due to potential system congestion on deadline day, it’s recommended to complete submissions 1-2 days in advance. Establish a timeline considering the final approval from the institution’s representatives. Clearly present the excellence of international talent and their contribution to the project. Be aware that support conditions and deadlines may change, so always check the official announcement.

9. Official Links

Go to the official site

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※ This article is for informational purposes only. Project conditions, deadlines, and funding scales may be subject to change, so please be sure to check the official announcement.

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