341억 규모! 2026년 중소기업 연구인력 지원사업 핵심 요약

1. 이 과제가 뭔지

2026년 중소기업 연구인력 지원사업은 총 341억 원의 예산을 투입하여 중소기업의 기술 경쟁력을 강화하고 연구인력 확보의 어려움을 해소하고자 합니다. 중소벤처기업부와 중소기업기술정보진흥원(TIPA)이 주관하는 이 사업은, 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 중소기업이 지속적으로 성장하는 데 필요한 핵심 동력을 지원합니다. 특히 연구개발 인력이야말로 기업의 미래를 결정하는 중요한 자산이기에, 정부는 이 분야에 적극적으로 투자하고 있습니다.

이 사업은 단순히 인건비를 지원하는 것을 넘어, 중소기업이 혁신적인 기술을 개발하고 시장을 선도할 수 있도록 인적 기반을 다지는 데 중점을 둡니다. 지역 생태계 내 비수도권 중소기업에 대한 지원을 강화하며, 기술사업화 및 민간투자 연계 연구개발 지원을 확대하는 방향으로 추진되고 있습니다. 기업의 규모나 상황에 맞춰 신진 연구인력 채용부터 고경력 인력 확보, 공공 연구기관과의 협력, 그리고 자체 연구인력 양성까지 폭넓은 지원을 받을 수 있도록 설계되어 있습니다.

2. 공고 출처

항목 내용 —— —— 출처 R&D·산업부 주관기관 중소벤처기업부, 중소기업기술정보진흥원(TIPA) 공고 링크 바로가기

3. 지원 대상 기관

이 사업은 대한민국 내 중소기업기본법에 따른 중소기업이라면 지원을 신청할 수 있습니다. 특히 연구인력 채용 또는 양성을 계획하고 있는 기업들에게 유리한 기회가 될 수 있습니다. 구체적으로는 아래와 같은 중소기업이 주요 지원 대상이 됩니다.

새로운 인재를 채용하여 연구 역량을 강화하려는 신진 연구인력 채용기업

숙련된 경험과 노하우를 가진 전문가를 모시려는 고경력 연구인력 채용기업

공공 연구기관의 전문 인력을 활용해 기술 개발에 박차를 가하려는 공공연구기관 소속 연구원 파견 기업

권역별 연구인력혁신센터와 협력하여 자체 연구 역량을 높이려는 권역별 연구인력혁신센터 참여 중소기업

신청하는 세부 사업에 따라 기업부설연구소 또는 연구전담부서 인정서 사본 제출이 요구될 수 있습니다. 특정 업종 제한이나 기업 규모에 대한 추가 조건이 있을 수 있으니, 반드시 신청하시려는 세부사업의 공고 원문을 확인해 주세요. 부채비율 초과 등 재무 건전성 문제가 있는 기업은 심사에서 불이익을 받을 수 있습니다.

4. 과제비와 지원 내용

2026년 중소기업 연구인력 지원사업은 총 341억 원의 예산으로 운영됩니다. 각 세부사업의 성격에 따라 지원 방식과 규모에 차이가 있으므로, 우리 기업에 맞는 내용을 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 이 사업은 인건비 보조금 형태로 지원되는 경우가 많습니다.

신진 연구인력 채용 지원: 최대 3년간 기준 연봉의 50%를 정부에서 지원합니다. 나머지 50%는 기업이 부담해야 합니다.

고경력 연구인력 채용 지원: 이 또한 최대 3년간 연봉의 50%를 지원하며, 연간 최대 5천만 원까지 정부 지원금을 받을 수 있습니다. 정부 지원금 외의 인건비 및 제반 비용은 기업의 몫입니다.

공공연구기관 연구인력 파견 지원: 최대 3년 동안 파견 공공연 연구인력 연봉의 50%를 지원합니다.

연구인력 현장맞춤형 양성 지원: 기업당 연간 최대 1,520만 원이 지원됩니다.

이 사업은 연구과제 수행 방식의 연구개발비 지원과 성격이 조금 다릅니다. 주로 인건비 보조금 형태로 운영되므로, ‘정부출연금 70% / 기업부담금 30%’와 같은 일반적인 R&D 과제 비율과는 다르게 해석해야 합니다. 여기서 언급된 비율은 정부가 인건비 중 얼마를 지원하는지에 대한 비율이며, 지원금 외의 인건비 및 운영 비용은 기업이 직접 부담하게 됩니다. 각 세부사업별 정확한 지원 조건과 기업부담금에 대한 상세 내용은 공고 원문에서 꼭 확인하시기 바랍니다.

5. 신청 기간과 방법

항목 내용 —— —— 접수기간 2026년 1월 중 (세부사업별 상이) ~ 상시 접수 (일부 세부사업) 신청방법 범부처 통합 연구지원 시스템(IRIS) 또는 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(SMTECH)을 통한 온라인 신청 (세부 사업 공고문 참조) 제출서류 사업계획서 (세부 계획 포함), 기업부설연구소 또는 연구전담부서 인정서 사본 (해당 시), 최근 3년간 재무제표 및 감사보고서 (해당 시), 국세 및 지방세 완납증명서, 고용보험, 국민연금, 건강보험 사업장 가입자 명부 (인력 지원 사업의 경우), 기술 이전 예정 확인서 또는 기술 이전 계약서 (기술이전 관련 사업의 경우) 평가방식 서류 및 발표 평가 (세부사업별 상이)

6. 한눈에 정리

항목 내용 —— —— 수행기관 자격 중소기업 (신진/고경력 연구인력 채용, 공공연 연구원 파견, 권역별 연구인력혁신센터 참여 중소기업 등) 과제비 (정부출연금) 총 예산 341억 원. 세부 사업별 상이 (최대 3년, 연봉의 50% 또는 연 최대 5천만 원, 기업당 최대 1,520만 원/년) 기업부담금 비율 공고 원문 확인 필요 (정부 지원금 외 인건비 및 제반 비용은 기업 부담) 연구기간 세부 사업별 최대 3년 접수기간 2026년 1월 중 (세부사업별 상이) ~ 상시 접수 (일부 세부사업) 주의사항 마감일 준수, 중복 수혜 금지, 사업비 부당 사용 시 불이익, 신청 자격 미달, 정보 불일치

7. 공식 링크

공식 사이트 바로가기

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※ 본 글은 정보 제공 목적입니다. 과제 조건·마감일·지원 규모는 변동될 수 있으니 공식 공고를 반드시 확인하세요.

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── English Version ──

34.1 Billion Won! Key Summary of the 2026 SME Research Personnel Support Program

1. What is this project?

The 2026 SME Research Personnel Support Program aims to enhance the technological competitiveness of small and medium-sized enterprises (SMEs) by investing a total budget of 34.1 billion won. Administered by the Ministry of SMEs and Startups and the Korea Technology and Information Promotion Agency for SMEs (TIPA), this initiative supports the key drivers necessary for SMEs to continually grow amid rapidly changing technological environments. The future of companies largely depends on their research and development (R&D) personnel, making this investment by the government crucial.

This program goes beyond simply providing support for labor costs; its primary focus is on building a human infrastructure that enables SMEs to develop innovative technologies and lead the market. The initiative strengthens support for non-capital area SMEs in local ecosystems and expands research and development support related to technology commercialization and private investment. It is designed to accommodate a wide range of needs, from hiring emerging researchers to securing seasoned talent, collaborating with public research institutes, and cultivating in-house research personnel.

2. Source of Announcement

Item Content Source R&D and Industry Ministry Competent Authority Ministry of SMEs and Startups, Korea Technology and Information Promotion Agency for SMEs (TIPA) Announcement Link Go to link

3. Eligible Institutions

Any company classified as an SME under the Basic Act on Small and Medium Enterprises of South Korea can apply for this program. This could be a beneficial opportunity particularly for businesses planning to hire or train research personnel. Specifically, the program primarily targets the following types of SMEs:

Emerging Research Personnel Recruitment Companies: Firms aiming to enhance their research capabilities by hiring new talent.

Seasoned Research Personnel Recruitment Companies: Businesses seeking to acquire skilled professionals with experience and know-how.

Companies Dispatching Researchers Affiliated with Public Research Institutes: Organizations that want to leverage public research institute personnel to accelerate technology development.

SMEs Participating in Regional Research Personnel Innovation Centers: Firms looking to enhance their own research capabilities through collaboration with regional research personnel innovation centers.

Based on the detailed project applying for, submitting a copy of the certificate of recognition for a corporate research institute or dedicated research department may be required. Additional conditions related to specific industries or company sizes may also apply, so it is critical to check the original announcement for the specific project you intend to apply for. Companies with issues related to financial soundness, such as exceeding debt ratios, may face disadvantages during the review process.

4. Project Costs and Support Details

The 2026 SME Research Personnel Support Program operates with a total budget of 34.1 billion won. The nature of support and its scale can differ based on each detailed business area, making it essential to accurately understand what fits your company. This program typically provides support in the form of labor cost subsidies.

Support for Emerging Research Personnel Recruitment: The government will cover 50% of the standard annual salary for up to three years. The remaining 50% is the responsibility of the company.

Support for Seasoned Research Personnel Recruitment: Similar to the previous category, this support also covers 50% of the salary for a maximum of three years, up to 50 million won per year in government funding. Any labor costs and other expenses beyond the government subsidy are borne by the company.

Support for Dispatching Researchers from Public Research Institutes: For up to three years, 50% of the salary of dispatched public research personnel will be covered.

Customized Practical Training Support for Research Personnel: Companies can receive up to 15.2 million won annually.

The funding structure of this program differs slightly from traditional project-based R&D funding. Generally, it operates as labor cost subsidies, and thus the interpretation of ratios like “70% government funding / 30% company burden” should be reconsidered. The aforementioned ratio indicates the proportion of labor costs covered by the government, while other labor and operational costs remain the company’s responsibility. For specific details on eligibility for support and company financial contributions, please refer to the original announcement.

5. Application Period and Method

Item Content Application Period From January 2026 (varies by detailed project) to ongoing acceptance (for some detailed projects) Application Method Apply online through the Integrated Research Support System (IRIS) or the Comprehensive Management System for Government-Supported Technology Development (SMTECH) (refer to detailed project announcements) Required Documents Business plan (including detailed plan), copy of recognition certificate for corporate research institute or dedicated research department (if applicable), financial statements and audit reports for the last three years (if applicable), tax payment certificates, employment insurance, national pension, health insurance registrants’ list (for personnel support projects), technology transfer confirmation letter or technology transfer contract (for technology transfer-related projects) Evaluation Method Document and presentation evaluation (varies by detailed project)

6. Summary at a Glance

Item Content Qualifying Institutions SMEs (emerging/seasoned research personnel recruitment, public research personnel dispatch, participation in regional research personnel innovation centers, etc.) Project Costs (Government Funding) Total budget of 34.1 billion won. Varies by detailed project (up to 3 years, 50% of salary or up to 50 million won per year, up to 15.2 million won/year per company) Company Burden Ratio Verification needed from the original announcement (companies bear labor costs and other expenses beyond government support) Research Duration Maximum of 3 years for detailed projects Application Period From January 2026 (varies per detailed project) to ongoing acceptance (for some detailed projects) Important Notes Adhere to deadlines, no double benefits, penalties for improper use of project funds, disqualification for unmet eligibility, and discrepancies in information

7. Official Links

Official site link

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※ This article is for informational purposes. Conditions, deadlines, and support scales may vary, so please verify the official announcement.

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